Tegenspraak op het werk

22-09-2020    09:21   |    Nu.nl

Niemand vindt het leuk om te horen wat er fout gaat. En zeker niet als je leidinggevende bent. Maar wie niet genoeg kritische collega's om zich heen verzamelt, kan voor veel grotere problemen komen te staan. Dit is volgens Nu.nl hoe je zorgt voor tegenspraak op het werk.

Woningcorporatie Vestia, DSB Bank van Dirk Scheringa, ontwikkelingsbank FMO, waar CEO Peter van Mierlo recentelijk opstapte nadat hij een schrikbewind gevoerd zou hebben: het zijn allemaal voorbeelden van bedrijven die niet voldoende tegenspraak duldden en waar het gruwelijk misging.

"Het zijn vaak krachtige leiders die op het kompas van hun eigen gelijk varen", zegt Marcel Pheijffer. Als hoogleraar accountancy aan Nyenrode Business Universiteit onderzoekt hij fraudezaken en andere onregelmatigheden. "Wie geen kritiek van omstanders in het bedrijf duldt, zal op een gegeven moment overtuigd raken van zijn eigen gelijk en alleen doen wat hem goeddunkt."

Lees hier verder


Reacties (0)

Er zijn nog geen reacties

Reageer op dit bericht

Meer nieuws